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SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

PENSIAMO AL FUTURO DELLA TUA AZIENDA OCCUPANDOCI DELLA S.S.L. DEI TUOI DIPENDENTI

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FORMAZIONE

LA FORMAZIONE E' L'ARMA PIU' POTENTE

CHE PUOI USARE PER MIGLIORARE LA TUA

AZIENDA

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FORMAZIONE E-LEARNING

Formiamo a Distanza Standoti Vicino

Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

Brasca & Partners, specializzata nei servizi di consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, offre ai propri clienti servizi specialistici in merito alle norme obbligatorie a carico del Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 s.m.i., dei Regolamenti CE 852 e 853/04, dal D.P.R. 151/2011 e dalle norme affini e correlate in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.  

FORMAZIONE E-LEARNING

Piattaforma proprietaria per l’erogazione di formazione in modalità FAD

COLLEGATI

FORMAZIONE FINANZIATA

Progettiamo, implementiamo ed eroghiamo piani formativi finanziati da Fondi Interprofessionali e derivanti da accesso a Finanza Agevolata

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VALUTAZIONE RISCHI SPECIFICI

Effettuiamo Valutazioni Rischi Specifici come rumore, vibrazioni, microclima, campi elettromagnetici, ecc.

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FORMAZIONE IN AULA

Organizziamo ed eroghiamo direttamente i corsi di formazione presso l’azienda o l’unità operativa del cliente oppure presso la nostra sede

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Cosa possiamo fare per la tua azienda?

Aiutiamo e sosteniamo quotidianamente i nostri clienti nell’affrontare qualsivoglia problematica in materia di SSL con servizi di consulenza dedicati e, ove richiesto, con presidi fissi presso le aziende. I nostri tecnici, qualificati e formati al problem solving, affiancano quotidianamente nella gestione della salute e sicurezza i nostri clienti.

Alla Brasca & Partners non vediamo problemi, ma solo soluzioni!

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  • SSL
  • MEDICINA DEL LAVORO
  • SICUREZZA ALIMENTARE
  • DATA PRIVACY
  • HACCP
  • FORMAZIONE
  • INCARICO RSPP
  • ESTERNALIZZAZIONE SPP
  • CERTIFICAZIONE ETICA
  • FORMAZIONE RISCHI ECO-AMBIENTALI

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L’individuazione di rischi specifici e la limitazione e prevenzione degli stessi richiedono un’attenta analisi per la conseguente redazione di relazioni inerenti a ognuno di essi. In tali relazioni dovranno essere riportate le informazioni riguardanti la valutazione dei singoli rischi, la classe dei lavoratori esposti e i valori di esposizione determinati.

A tal fine i vari professionisti che collaborano con Brasca & Partners si impegnano nella redazione puntuale di tutta la documentazione necessaria. In questo settore i servizi offerti sono i seguenti:

  • Check-up iniziale e verifica documentale;
  • Valutazione dei rischi relativi al tipo di attività svolta in azienda;
  • Controllo dei parametri ambientali (fonometria, luxometria, ecc.);
  • Elaborazione documento di valutazione dei rischi e del piano di emergenza;
  • Elaborazione documento valutazione stress da lavoro correlato;
  • Predisposizione della modulistica e della segnaletica di sicurezza;
  • Assunzione diretta dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
  • Assistenza nella gestione del sistema di sicurezza aziendale:
  • Aggiornamento dei documenti di sicurezza aziendale;
  • Sopralluoghi, riunioni e verifiche periodiche;
  • Tenuta dei registri (manutenzioni, consegna DPI, ecc.);
  • Programmi di manutenzione di apparecchiature, attrezzature e impianti;
  • Formazione e Informazione neo-assunti;
  • Formazione delle figure aziendali della sicurezza nei luoghi di lavoro.

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La Medicina del Lavoro studia i rapporti tra lo stato di salute dell’uomo che lavora, il lavoro svolto e le condizioni dell’ambiente di lavoro, e si pone come obiettivo quello di “promuovere e mantenere il più alto grado di benessere fisico, mentale e sociale dei lavoratori in tutte le occupazioni, adoperarsi per prevenire ogni danno causato alla salute dalle condizioni legate al lavoro e proteggere i lavoratori contro i rischi derivanti dalla presenza di agenti nocivi; destinare e mantenere i lavoratori in occupazioni consone alle loro attitudini fisiologiche e psicologiche, in sostanza, adattare il lavoro all’uomo e sistemare ogni persona al posto giusto”.

Per ottemperare agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i., ogni azienda, dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.

L’ovvia corrispondenza tra la Medicina del Lavoro e la Sicurezza sul Lavoro si può facilmente intuire. La sicurezza sul lavoro non può prescindere dalla Medicina del Lavoro e obiettivi di questa branca è anche la prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro. Per questo motivo, Brasca & Partners fornisce l’opportunità di guidare il cliente anche in questa scelta fondamentale, avvalendosi della collaborazione di medici specialisti del Lavoro che attuano la sorveglianza sanitaria in azienda attraverso:

  • La cartella sanitaria e di rischio (art. 25, comma 1, lettere b e m, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Per ogni lavoratore viene istituita e periodicamente aggiornata una cartella sanitaria dove sono riportate le sue condizioni psicofisiche, i risultati degli accertamenti strumentali, di laboratorio e specialistici eseguiti, eventuali livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di prevenzione e protezione (come suggerito all’allegato n. 3/A), nonché il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
  • Accertamenti sanitari specialistici (art. 25, comma 1, lettere b e m, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Gli accertamenti sanitari specialistici previsti per i lavoratori sono riportati all’interno del protocollo sanitario definito dal medico competente in funzione dei rischi specifici presenti in azienda e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati (art. 25, comma 1, lettera b, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.). Il protocollo sanitario va considerato parte integrante dello stesso documento di valutazione dei rischi;
  • Giudizio di idoneità: gli accertamenti sanitari effettuati dal medico competente sono finalizzati a esprimere un giudizio di idoneità alla mansione specifica.

L’agenda delle visite è tenuta digitalmente da Brasca & Partners, che organizza puntualmente e periodicamente le visite  di sorveglianza sanitaria.

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Brasca & Partners tra i clienti conta un buon numero di attività di ristorazione e servizi alberghieri.  A queste attività viene offerto un servizio di assistenza e affiancamento per tutti gli adempimenti obbligatori che ricadono sugli operatori del settore alimentare, nello specifico per quanto concerne la predisposizione e l’attuazione di procedure basate sui principi del sistema HACCP. Il servizio ha inizio attraverso l’analisi dei rischi che caratterizzano il processo produttivo degli alimenti, al fine di garantirne la salubrità e la sicurezza ai sensi del Regolamento CE 852/04.

Inoltre, Brasca & Partners eroga corsi HACCP, ovvero:

  • Corso HACCP per alimentaristi;
  • Corso per il responsabile dell’industria alimentare. Erogato per tutti i responsabili di aziende che producono, conservano, manipolano e commerciano alimenti e bevande. Sostituisce l’ex libretto sanitario secondo i Regolamenti europei 178/02 e 852/04;
  • Corso per addetto qualificato che manipola alimenti e bevande;
  • Corso per addetto qualificato che non manipola alimenti e bevande. Si effettuano per gli addetti di aziende che producono, conservano, manipolano e commerciano alimenti e bevande.

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In linea con la propria mission, ovvero trasmettere e diffondere la cultura della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, Brasca & Partners ritiene la formazione uno dei mezzi principali per raggiungere tale obiettivo mettendo a disposizione un pacchetto formativo che spazia dalla formazione obbligatoria a quella settoriale, dalle competenze trasversali alla preparazione funzionale.

Brasca & Partners  è un centro di formazione per il personale delle aziende convenzionato con Enti Bilaterali, garantendo così il pieno riconoscimento su tutto il territorio nazionale degli attestati rilasciati.

Il corpo docente è composto da personale interno ed esterno altamente qualificato: medici del lavoro, ingegneri, consulenti del lavoro, psicologi ed esperti in sicurezza.

Di seguito sono riportati, in modo estremamente sintetico, le offerte formative più richieste e maggiormente rilevanti:

  • Corso per Addetto e Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Mod. A-B;
  • Corso per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Mod. C;
  • Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
  • Corso per Addetti Antincendio Rischio basso-medio-elevato;
  • Corso per Addetti al Primo Soccorso Gruppo A e Gruppi B-C;
  • Corso per Lavoratori ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i. (classe di rischio basso-medio-elevato);
  • Corso per Dirigente ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.;
  • Formazione aggiuntiva per Preposti ex art. 37, comma 7, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.

In molte realtà lavorative, inoltre, esistono particolari classi di lavoratori esposti a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

Per questo Brasca & Partners organizza corsi teorico-pratici rivolti a coloro che all’interno dell’organizzazione aziendale utilizzano, anche saltuariamente, attrezzature di lavoro previste dall’art. 73, comma 4, D.Lgs. 81/2008 s.m.i.:

  • Corso per lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio, uso e trasformazione dei ponteggi;
  • Corso per addetto alla conduzione di macchine per il movimento terra;
  • Corso per addetto alla conduzione di Gru (a Torre, mobili autocarrate, mobili su ruote);
  • Corso per addetto alla conduzione di Piattaforme di Lavoro Elevabili;
  • Corso per addetti alla conduzione di Carrelli;
  • Corso per addetti alla conduzione di Trattori agricoli;
  • Corso per lavoratori in Alta Quota.

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Brasca & Partners propone una consulenza completa in merito alle problematiche relative alla tutela dei dati personali e a tutto quanto attiene alla normativa sulla Privacy:

  • Documento Programmatico sulla sicurezza: attesta l’adeguamento dell’azienda alla normativa sulla tutela dei dati personali. In particolare, specifica quali sono i metodi utilizzati per lo stoccaggio e la protezione dei dati personali di clienti, fornitori, dipendenti, collaboratori, ecc.;
  • Corso di Formazione Privacy: rivolto a tutto il personale coinvolto nella gestione e nel trattamento dei dati sensibili, in particolare a coloro che all’interno dell’azienda sono stati nominati Responsabili del trattamento, Incaricati del trattamento, Amministratori di sistema.

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Brasca & Partners fornisce il proprio supporto alle aziende che intendono iniziare il percorso per ottenere le certificazioni di qualità aziendale ISO 9001, ambientale ISO 14001 ed EMAS, di sicurezza OHSAS 18001, D.Lgs. 231/2001, guidandole con personale esperto nel settore per assicurare un’ottimizzazione di tempo e di risorse economiche.

I servizi offerti in questo ambito sono i seguenti:

  • Analisi preliminare;
  • Consulenza e assistenza periodica per il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi di gestione qualità;
  • Predisposizione di manuali, piani di qualità, procedure e istruzioni operative;
  • Definizione delle politiche aziendali;
  • Conduzione di verifiche ispettive interne e presso fornitori/clienti;
  • Formazione del personale dirigente e aziendale;
  • Prova simulata di certificazione;
  • Avvio delle procedure di certificazione;
  • Assistenza post certificazione.

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